Jan 25, 2025 · A obrigação de contratar aprendizes se inicia quando o estabelecimento de qualquer natureza contrata sete ou mais empregados em funções que demandem formação profissional. …

Nesta tela você poderá calcular quantos aprendizes a sua empresa deve contratar, segundo as exigências do Decreto nº 11.479/2022 e da CLT. Esse cálculo deve ser validado por um auditor fiscal.

A calculadora fornecerá automaticamente o número mínimo de jovens aprendizes que devem ser contratados, de acordo com a porcentagem exigida pela lei. Com apenas alguns cliques, você terá …

1) O contrato de trabalho deve ser ajustado por escrito e por prazo determinado, não superior a 2 (dois) anos, EXCETO quando se tratar de aprendiz com deficiência. 2) O aprendiz deve ser maior de 14 …

Sua empresa está obrigada a contratar aprendizes se tiver pelo menos 7 empregados em funções que demandem formação profissional (aquelas listadas na Classificação Brasileira de Ocupações – …

Para descobrir quantos jovens aprendizes a sua empresa precisa contratar para cumprir a lei corretamente, é preciso aprender como calcular a cota de aprendiz. Neste artigo, vamos explicar …

Dec 3, 2024 · De acordo com a legislação, as empresas que possuem entre 7 a 99 funcionários devem contratar pelo menos 5% do total de seus empregados como aprendizes. Para as empresas que …

Quais são os requisitos para contratar um aprendiz? Para contratar um aprendiz, a empresa deve atender aos seguintes requisitos: o aprendiz deve ter entre 14 e 24 anos, estar inscrito em um …

Oct 3, 2025 · Cada empresa necessita cumprir com a contratação de um número mínimo e máximo de jovens aprendizes proporcional ao quadro de funcionários. Para descobrir quantos jovens …

Mar 1, 2025 · Se sua empresa se enquadra na obrigatoriedade da contratação de aprendizes, é essencial seguir os seguintes passos: Verificar o quantitativo de aprendizes obrigatórios, com base …